Chloe Poisson - Coordinatrice - Chef de Projet

Après plusieurs expériences dans le domaine du spectacle vivant sur Paris, je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans une équipe dynamique, motivée et motivante.

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 Anne Poirot recherche un emploi sur un poste de secrétatiat. Prenez contact avec elle. CV___Anne_POIROT___3_

Laetitia Altimani recherche un emploi sur un poste d'acceuil et/ou sécrétariat entre 20 et 30 heures. Prenez contact avec elle. Laetitia_Altimani

 

ACTUELLEMENT 57 OFFRES EN LIGNE (emplois, stages et services civiques)

OFFRE DU 09 JANVIER

 

- l'Ecocentre Trégor (Pleumeur Bodou 22) recrute :

OFFRE DU 21 DECEMBRE

- l'Adapei Les Papillons Blancs (Bain de Bretagne, Redon, Maure de Bretagne 35) recrute :

- l'Apase (Saint Malo 35) recrute :

- l'association Ar Roch' (35) recrute :

- l'Asfad (Rennes 35) recrute :

- le Conseil de développement du pays de Saint-Brieuc (22) recrute :

- Hospice Africa Uganda (Kampala, Uganda) recrute :

- Les Genêts d'Or (29) recrute :

 

OFFRE DU 19 DECEMBRE

- Adalea (Saint Brieuc 22) recrute :

- A'dom 61 (Flers 61) recrute :

- Cap Solidarité Ouest Cornouaille (Plozévet 29) recrute :

- l'association Léo Lagrange Ouest (Rennes 35) recrute : 

- Les Genêts d'Or (29) recrute :

- le GPAS Val d'Ille (35) recrute :

- Les Petits Débrouillards Grand Ouest (Rennes 35) recrute :

- l'association Saint Yves (Auray 56) recrute :

 

- Les pôles de développement de l'Economie Sociale et Solidaire C2SOL Pays de Lorient et E2S Pays de Vannes recrutent :

- la Sauvegarde 56 recrute :

  • un chef de service (F/H) pour un CDI à temps complet (Lorient), Sauvegarde_56___Chef_de_service
  • un directeur du dispositif d'accueil familial (F/H) pour un temps partiel (Vannes), Sauvegarde_56___Directeur_DAF                                                          

OFFRE DU 11 DECEMBRE

- la RIMAT (Rencontres internationales de musique ancienne en Tregor) recrute :

- Accueil et Loisirs (La Mézière 35) recrute :

- Adapei Nouelles (Saint Brieuc 22) recrute :

- l'ADESS Cornouaille (Quimper 29) recrute :

- l'APAJH 22 (Ploumagoar 22) recrute :

- l'APE2A (Fougères 35) recrute :

- l'AREP (Rennes 35) recrute :

- Cap Avenir (Vannes 56) recrute :

- l'École Les Capucins (Vern sur Seine 35) recrute :

- la Ligue de l'Enseignement 22 (Saint Brieuc 22) recrute :

- la Ligue de l'Enseignement 35 (Rennes 35) recrute :

- la Maison des enfants au pays (Poligné 35) recrute :

- la Maison Associative de la Santé (Rennes 35) recrute :

- la Ville de Rennes (35) recrute :

 

OFFRE DU 30 NOVEMBRE

- l'Antipode MJC Rennes (35) recrute :

- Bretagne Active (Rennes 35) recrute :

- le Département d'Ille-et-Vilaine (Bain de Bretagne 35) recrute :

- Envie Transport Bretagne (Rennes 35) recrute : 

- le GEDES 35 (Rennes 35) recrute :

- Les Genêts d'or (Guipavas 29) recrute :

- Grand Cornel MJC Rennes (35) recrute :

- l'association Kan Ar Mor (Kernével 29) recrute :

- Prisme (Chartres de Bretagne et Noyal/Vilaine 35) recrute :

- l'association WAKANGA (Iffendic 35) recrute :

  • un chargé de missions pédagogiques (F/H), pour un CDD de 8 mois à temps complet. Wakanga___charge_missions_pedagogiques                                                          
 

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L'AIDE A L'EMBAUCHE AUSSI POUR LE SECTEUR ASSOCIATIF

 

 

 

 

 

 

L’EMPLOI D'AVENIR : VOTRE ASSOCIATION EST CONCERNEE

En recrutant un jeune en emploi d'avenir, vous bénéficierez d'une aide de l'Etat de 75 % dans le cas d’une association de statut non marchand et de 35 % dans le cas d’une association du secteur marchand du smic horaire sur une durée maximum de 3 ans et vous favoriserez son accès à un emploi durable et à une formation professionnelle.  
Les contrats Emploi d'avenir s'adressent aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'30 ans pour les travailleurs handicapés).
Ils sont destinés en priorité :
 aux jeunes peu ou pas qualifiés
 aux jeunes en recherche d'emploi depuis plus d'un an et diplômés jusqu'au niveau bac + 3 pour les jeunes vivant dans une commune appartenant à une zone de revitalisation rurale (ZRR) et vivant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) de Lannion.

Les jeunes recrutés bénéficieront de formation et d'un tutorat, finançables notamment par votre OPCA.
Nous vous invitons à nous contacter afin de vérifier votre éligibilité :

Mission Locale Ouest Côtes d'Armor          Cap Emploi
Lannion :     02.96.46.40.09            Guingamp :     02.96.11.98.70
Guingamp :     02.96.40.17.30            Lannion :    02.96.48.39.26
Paimpol :     02.96.20.43.79
 
Pôle emploi
39 95
http://www.lesemploisdavenir.gouv.fr

La Mission Locale Ouest Côtes d'Armor, Pôle Emploi et Cap Emploi informent le public et les entreprises intéressés par ce dispositif, mettent à disposition du public leurs offres de service et recueillent vos besoins.
La Mission Locale Ouest Côtes d'Armor et Cap Emploi (public avec reconnaissance travailleur handicapé) sont chargés par l'Etat, d'assurer la signature des Emplois d'Avenir et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes durant toute la durée du contrat ainsi que le bilan réalisé à terme dans le but de trouver la solution la plus adaptée au jeune à l'issue du contrat : pérennisation du poste, accès à la formation qualifiante ou alternance, accès à l'emploi chez un autre employeur.

            
               

AU SUJET DES   CUI - CIE          

CUI /  Contrat Unique d'Insertion

CIE /  Contrat initiative emploi        

Le contrat unique d’insertion - contrat initiative-emploi (CUI-CIE) constitue la déclinaison, pour le secteur marchand, du « contrat unique d’insertion » (CUI). Il a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi.

 L’arrêté préfectoral du 30 mars 2015 recentre les CIE CUI sur les publics suivants :

 

  • Seniors
  • demandeurs d'emploi de longue durée

  • travailleurs handicapés

  • demandeurs d'emploi de très longue durée

 

Avec un taux de prise en charge qui varie en fonction de la nature du contrat de travail proposé et de sa durée.

        arrêté   2015

 2015_04_30_apc_cui_cie_starter

Pour plus de renseignements, contactez Pôle Emploi par téléphone au 02 96 46 75 89 ou par courriel à l’adresse entreprises.22053@pole-emploi.fr

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 LES EMPLOIS D'AVENIR 

 

Uniformation a réalisé des vidéos de présentation de 12 métiers proposés par l’ESS dans le cadre des emplois d’avenir.

Les contrats Emploi d'avenir, d'une durée de 1 à 3 ans, à temps plein, s'adressent aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'30 ans pour les travailleurs handicapés).

Ces emplois seront créés essentiellement au sein des associations, des collectivités locales et des établissements sanitaires et hospitaliers et bénéficieront d'une aide de l'Etat de 75 % du smic horaire. Ces employeurs favorisent l'accès à un emploi durable et à la formation. Ils sont destinés en priorité aux jeunes peu ou pas qualifiés, qui bénéficieront de formation et d'un tutorat.

 

Exemples de poste: agent-e d'accueil, agent-e administratif-ve, animateur-trice, agent-e de nettoyage et propreté, agent-e de service aux personnes âgées, auxiliaire de vie, agent-e d'entretien d'espaces verts, agent-e de collectivité.

 

La Mission Locale, Pole Emploi et Cap Emploi informent le public et les entreprises intéressés par ce dispositif, mettent à disposition du public leurs offres de service et recueillent les besoins des entreprises.

 

Evaluation du coût :

- rémunération brut (smic) : 1426 euros

- coût salarial employeur avec cotisations patronales : 2055 euros

- coût salarial employeur diminué des exonérations : 1618 euros

- montant total des aides de l'Etat : 1069 euros

= Coût salarial employeur diminué des éxonérations et des aides de l'Etat : 549 euros

 

La Mission Locale Ouest Côtes d'Armor est chargée par l'Etat, d'assurer la signature des emplois d'avenir et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes durant toute la durée du contrat ainsi que le bilan réalisé à terme dans le but de trouver la solution la plus adaptée au jeune à l'issue du contrat : pérénnisation du poste, accès à la formation qualifiante ou alternance, accès à l'employeur chez un autre employeur.

2618 emplois d'avenir sont attribués à la Région Bretagne.

 Contact : Mission Locale Ouest Côtes d'Armor – Maison de l'Emploi et de la Formation Professionnelle – 02.96.46.40.09 – lannion@mloca.fr www.mloca.frwww.lesemploisdavenir.gouv.fr

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

- Accueil et Loisirs (La Mézière 35) recrute un agent administratif et comptable (F/H) pour un CDI à temps complet,
- Adapei Nouelles (Saint Brieuc 22) recrute un chef de service (F/H) pour un CDI à temps complet,
- l'ADESS Cornouaille (Quimper 29) recrute un coordinateur (F/H) pour un CDD de 4 mois à temps complet,
- l'APAJH 22 (Ploumagoar 22) recrute un aide médico-psychologique (F/H) pour un CDI à temps plein,
- l'APE2A (Fougères 35) recrute un agent de service (F/H) pour un CDI à temps complet,
- l'AREP (Rennes 35) recrute un comptable/gestionnaire de paie (F/H) pour un CDI à temps partiel ou temps plein,
- Cap Avenir (Vannes 56) recrute un agent de gestion (F/H), pour un CDI à temps partiel,
- l'École Les Capucins (Vern sur Seine 35) recrute un enseignant (F/H), pour un CDD avec évolution possible en CDI,
- la Ligue de l'Enseignement 22 (Saint Brieuc 22) recrute un animateur chargé d'éducation à la citoyenneté (F/H), pour un CDD d'un an à temps plein,
- la Ligue de l'Enseignement 35 (Rennes 35) recrute un secrétaire du pôle administratif et financier / assistant RH (F/H), pour un CDD de 18 mois à temps partiel,
- la Maison des enfants au pays (Poligné 35) recrute 2 assistants familiaux (F/H), pour des CDI,
- la Maison Associative de la Santé (Rennes 35) recrute un coordinateur (F/H), pour un CDD de 4 mois à temps partiel,
- la Ville de Rennes (35) recrute des animateurs péri et extra-scolaires (F/H).